Coaching individuel

J’ai à cœur d’offrir un accompagnement au plus proche des besoins de l’entreprise tout en faisant émerger le meilleur de ses collaborateurs individuellement et collectivement. Renforcer le leadership et améliorer son agilité comportementale pour inspirer ses équipes.

Seuls devant une multitude de décisions à prendre, les personnes accompagnées trouvent dans leur coach, un sparring-partner leur permettant d’explorer de nouveaux champs de réflexion, d’élaborer pour mieux comprendre ou encore de faire un pas de côté grâce à sa capacité d’ouvrir un espace bienveillant et confidentiel qui leur est totalement dédié.

Les types de coaching individuels :

  • Coaching de dirigeant / CEO
  • Posture managériale / Leadership
  • Prise de parole en public
  • Management interculturel
  • Prise de poste
  • Gestion de personnalités difficiles
  • Expatriation

Comment ça marche :

  • 7 à 10 séances selon les objectifs co-définis
  • Entre 1h à 2h en présentiel ou en distanciel
  • Tarif entreprise/particulier sur demande


Coaching d’équipe

L’objectif des coaching d’équipe est de permettre à chacun de cultiver ses propres forces et talents pour s’enrichir et enrichir le groupe.

La valeur ajoutée de mes interventions est la capacité à faire vivre une transformation profonde et dynamique à l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise. Il s’agit d’abord de faire travailler chacun sur sa capacité à trouver ses ressources intérieures pour développer la confiance en soi et dans le reste de l’équipe.

Grâce aux outils de l’intelligence collective, le groupe regagne toute sa puissance et son efficacité. Chacun y trouve sa place et contribue à la croissance de l’ensemble dans une approche systémique.

Les différents coaching

Comment ça marche :

  • Ateliers co-construits avec la direction
  • En présentiel ou distanciel
  • De 2 à 4 demi-journées
  • Devis sur demande